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Vidéo de formation:
Embauche – Vérification des antécédents

*pour les participants d’une formation AVSEC proposée par 2assistU AG.
Autres parties intéressées : Prix sur demande.

Cette vidéo de formation vous est offerte par AVSEC Training Institute Switzerland by 2assistU. En savoir plus.

La vidéo de formation «Embauche – Vérification des antécédents» illustre les processus importants sur la vérification des antécédents lors de l’embauche de nouveaux employés.

Objectifs

Les employés occupant des fonctions clés, par exemple dans le département des ressources humaines, apprennent dans la vidéo comment émettre et effectuer correctement un contrôle de sécurité des nouveaux employés à embaucher, ce qui doit être observé et sur quelle base légale (NASP Suisse) elle est basée.

Public cible

Les responsables de la sécurité et les instructeurs AVSEC qui forment le personnel à la sécurité aérienne.

Conditions générales de vente pour les téléchargements de vidéos
Sujets

Vérification des antécédents du nouvel employé à l’embauche :

  • Vérification des données personnelles, par exemple lors de l’entretien d’embauche.
  • Revue des activités des 5 dernières années
  • Vérification de l’extrait du casier judiciaire
  • Documentation de la vérification des antécédents

Télécharger¹

¹ L’utilisation de cette vidéo de formation est soumise à des règles de sécurité plus strictes (catégorie «Confidentielle»).
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La vidéo de formation vous intéresse or vous n’avez pas suivi un cours AVSEC? En ce cas veuillez noter que la vidéo sera est payante. En plus vous devez prouver votre identité par une copie de votre passeport ou de votre carte d’identité ainsi que par un extrait de casier judiciaire (pas plus vieux que 30 jours).

Les vidéos de formation d’AVSEC Training Institute Switzerland sont protégées par le droit d’auteur et ne peuvent être utilisées qu’à des fins de formation interne. La copie ou la transmission à des tiers est strictement interdite.

Toutes les sociétés et les noms de personnes mentionnés dans la vidéo sont fictifs. Il n’y a pas de lien intentionnel avec les entreprises et les gens dans le monde réel.

La vidéo reflète les bases légales au moment de la production de la vidéo.